quinta-feira, 17 de janeiro de 2013

Ofertas de emprego em Portugal: Mito ou realidade!

   A procura de emprego em Portugal por estes dias é de facto um tema que deveria ser tido em séria conta e analisado ao mais ínfimo pormenor pois algo não está bem!!! Aliás, algo está muito mal e não estou a falar da mais alta taxa de desemprego de que há memória no país, refiro-me claro está... às ofertas de emprego publicadas na Internet.

   A lista de barbaridades é infinita...Desde anúncios com datas de anos anteriores, aos que têm por trás verdadeiros esquemas corruptos, passando por ofertas enganosas cujo pretexto é apenas levar os candidatos até um local ou ligarem para determinado número para tentarem vender sabe Deus o quê.

   Acho engraçado que um candidato a emprego tenha, para se inscrever num dos inúmeros sites existentes para esse fim, que colocar on-line, obrigatoriamente, não só informação profissional como também informação pessoal mas se se tratar de uma empresa os campos obrigatórios já escasseiam. 

   Isto traduz-se em anúncios que ficam reduzidos a uma extensa lista sobre o que a empresa pretende do futuro funcionário, em que o feliz contemplado...

- Que souber falar mandarim (entre as outras 4 línguas exigidas);
- Que tiver o curso avançado em TI...se souber arranjar pequenos eletrodomésticos melhor!!!
- Que perceba de faturação e dê uma perninha na área administrativa;
- Que tire um bom galão;
- E por fim....que seja apresentável e simpático (mesmo depois de ficar a saber que o máximo que há de ganhar num futuro próximo serão 500€).

...Terá a maravilhosa e única oportunidade de ser explorado 6 meses na empresa (peço desculpa....de estagiar na empresa pois hoje em dia há estágios para tudo e em todas as áreas) sendo que esse estágio pode ou não...evoluir para outro estágio! Sim porque isso de contratar alguém já está fora de moda.  

   E é só! Não existe obrigatoriedade da empresa colocar no anúncio um horário em pretende que essas funções serão exercidas, as horas semanais, as folgas, se dão regalias, se é full time ou part-time.  Nada  mais é exigido para além da informação de que se pretende contratar para estágio!!!!

   Really??? Agora a sério....E para que é que uma empresa precisa de um estagiário para a função de operador de armazém??? Não desvalorizando a profissão mas qualquer pessoa sabe etiquetar e organizar encomendas seja qual for o produto e ainda que necessite de formação é preciso um estágio de 6 meses???
Até o macaco do anúncio da reciclagem aprende depressa a fazer isso. Não está à vista de todos que isto é um pretexto para não se pagar o que é suposto às pessoas????

   Arrisco-me com este post, como de resto já aconteceu com outros, a sofrer represálias ou estar a comprar lutas desnecessárias, mas que seja...pois não posso deixar de comentar as barbaridades que leio/vejo diariamente.


4 comentários:

  1. Compreendo-te. O cenário atual é assustador. Não és a única pessoa que se queixa dessa situação. Hoje em dia quase que pagas para trabalhar(alias com estes impostos, pagas para trabalhar). As empresas não têm respeito pelos futuros empregadores. Oferecer 500€ a quem tem uma licenciatura e sendo que desses 500€ ainda tens o imposto IRS, sobretaxa e segurança social, aquilo que realmente recebes, mal dá para pagares a renda de uma casa. Mal dá para sobreviveres. É uma afronta. Depois ainda oiço o Coelhinho a dizer que não aconselhou os portugueses a emigrarem. É preciso ter lata!
    Boa sorte, minha cara. Estou a torcer por ti!

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  2. * reparei agora que cometi um lapso, o correto seria trabalhadores e não empregadores. Isto de escrever depressa dá nisto!;)

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  3. Eu percebi a ideia não te preocupes :-). Obrigada por vires cá visitar. :-).

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  4. Disseste muito... E, mesmo assim, só levantaste a pontinha do véu. É triste. Mas és maior que tudo isto! *

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